Kendine yolculuğa çıkan bir mentinin çok keyifli hikayesi!

Ceren Erdem ile 8 ay süren yapılandırılmış bir Mentorluk deneyimi yaşadık. Ben öğrendim, geliştim, şaşırdım, sevindim, keşfettim… Ceren kendi hikayesini sizin için anlattı.

💬“Soru sormanın bir şeyin gerçekliğini ortaya koymada en etkili yöntem olduğunu fark ettim” Ceren Erdem 

1)    Neden Mentorluk Desteği Alma İhtiyacı Hissettin?

           Çalıştığım kurum yapısını değiştirme ve yoluna farklı bir stratejiyle devam etme kararı almıştı. Alınan bu kararla birlikte değişen yapının içinde yer almak istemeyen birçok kurum çalışanı arkadaşım kendi istekleriyle istifa ettiler. İşten ayrılma kararı alan kişiler arasında benim ekip arkadaşlarımda mevcuttu. Bu süreçte beni kurumun yapı değişikliğine gitmesinden daha çok ekip arkadaşlarımın işten ayrılışları etkilemişti. Çünkü birbirine bağlı, ekip ruhuna sahip, ortak iş üretebilen, birbirini seven ve gözeten bir ekiptik. İş arkadaşlığının yanında birbirimize duyduğumuz sevgi, saygı ve güvenle sürdürdüğümüz dostluğumuzda devam ediyordu. Onlar ayrıldıktan sonra departmanda eski çalışan olarak tek kaldım. Yaklaşık 3 aya yakın bir süre yöneticisiz ve ekibe yeni katılan 2 arkadaşımla birlikte Genel Müdür’e bağlı çalıştık. Kurumun yeni yapısını anlamaya çalışma, yeni gelen ekip arkadaşlarına alışma ve iş aktarım süreçleri, iş tanımımda değişen ve artan sorumluluklarım arasında bir kaosun içinde gibi hissediyordum. Bu süreçte duygularımı yönetmek, kariyer planlaması yapmak ve kendimi bulmak konusunda zorluk yaşıyordum. Tüm bunların altından tek başıma kalkamayacağımı fark ettiğimde birçok konuda uzmanlığı olan, aynı zamanda mentorluk yaptığını bildiğim ve güvendiğim arkadaşımdan destek talep ettim. Kendisi beni kırmadı, benim için her anlamda keyifli ve verimli geçen sürecimizi başlatmış olduk.

2)     Süreç Boyunca Hangi Konu Başlıkları Üzerinde Durdunuz?

Sürecimize başlarken mentorum hangi konular üzerinde çalışmak istediğimi sormuştu. Kendisiyle paylaştığım konu başlıkları;

·       1-2 defalığına mahsus iş özelinde sorular

·       Duygu Yönetimi

·       İnisiyatif Alma

·       Kariyer Planlaması

3)    Süreçte neler hissettin ve sana ne kattığını düşünüyorsun?

    Süreç boyunca her görüşmemizi heyecanla bekliyordum, görüşme sırasında/sonrasında da kendimi çok iyi ve mutlu hissediyordum. Sürecin bana kattığı en önemli şey soru sormanın önemini fark etmemdi. Çünkü hem kendimi ve ne istediğimi anlamamda hem de olayları değerlendirirken doğru çerçeveden bakmamı kolaylaştırmıştı. Soru sormanın bendeki etkisine yönelik mentorumla bir yazı da paylaşmıştım. Korktuğum ya da çekindiğim duygu durumlarıyla yüzleşmemde içimde var olan güce sarılmamı ve bunun üstesinden sadece benim gelebileceğimi fark ettirdi. Yaşadığım bir olay olumlu ya da olumsuz da olsa onu olduğu gibi kabul etmeyi, var olan durumla nasıl başa çıkabileceğimi ve farklı yönlerine nasıl odaklanabileceğim konusunda ufkumu açtı. Hem kişisel hayatım hem de çalışma hayatımda çeşitli güçlenmeler yaşamama katkı sağladığı için kendisine gerçekten çok teşekkür ediyorum.

4)    Süreçte hoşuna giden ve iyi ki böyle devam etti dediğin şeyler neler?

·       Tüm süreci birlikte şekillendirmemiz

·       Süreç boyunca sorularla beni düşünmeye yöneltmesi, kendisine sorduğum soruların cevabını bile fark ettirmeden bana verdirtiyor olması

·       Görüşmenin başında ve sonunda nasıl hissediyorsun sorularını birbirimize sormamız

·       Üzerinde çalışmak istediğim bir konu başlığını önerdiği kitap üzerinden birlikte ilerleyerek ele almamız- “Resilience”

·       Görüşme sonlarında bir sonraki görüşmemize kadar üzerine çalışmam gereken ödevlerimin olması

·       Çoğu zaman düşüncelerimi aktarırken beni yazmaya yöneltmesi

5)    Süreç içinde olumsuz ya da yaşanmamasını istediğin bir olay yaşadın mı?

Mentorluk sürecim boyunca olumsuz hiçbir şey yaşamadım.

Başından sonuna kadar son derece keyif ve verim aldığım bir süreçti.

6) Şu şekilde devam etse daha iyi olabilirdi dediğin bir şey var mı?

Sürecin başında mentorluk görüşmelerimizi iş yoğunluğu nedeniyle 20 gün aralıklarla yapıyorduk.  Kişisel sebeplerden dolayı da belirli bir süre görüşmelere ara vermek durumunda kalmıştım. Sürecimize yeniden devam ettiğimiz zaman dilimi pandeminin yaşandığı zamana denk geldi. Bu süreçte görüşmelerimizi haftada bir kere düzenli şekilde gerçekleştirmeye başladık. Görüşmelerimizi düzenli ve birbirine yakın sürelerde gerçekleştirmemiz, üzerinde çalıştığımız konulara daha fazla odaklanmamı ve verim almamı sağlamıştı. Keşke en başından bu yana bu düzenimi oturtabilseydim dedim.

7)    Bundan sonra kendi sürecini nasıl yürütmeyi planlıyorsun?

Bundan sonraki yakın süreçte üzerine çalışmak istediğim iki konu var. Bu iki konu ve sonrasında kendime belirleyeceğim konularla ilgili kendi sürecimi nasıl yürütebileceğime dair mentorumdan destek isteyeceğim. Konu hakkındaki yönlendirmesiyle birlikte kendi yöntemimi oluşturacağım.

·       Kariyer hedefi oluşturmak ve bu bağlamda yetkinliklerimi geliştirmek (buraya dair ödevim vardı oranın üzerinden ilerlemeyi planlıyorum)

·       Zaman yönetimi ve planlama

Bu süreçte okumayı istediğim kitaplar; Harvard Business Review Press serilerinden;

·       Etkileme ve İkna

·       Çatışma ve İletişim

·       Odaklanma

·       Öz Farkındalık

Süreçle İlgili His Paylaşımları 💟

Süreçle ilgili ilk görüşmeden itibaren tuttuğum his paylaşımlarından iki tanesini ve soru sormanın bana kazandırdıkları hakkındaki yazımı aşağıda yeniden paylaşıyorum, ilk günden itibaren farkındalığım artmış ve değişimim başlamış aslında😊

1.Görüşme;

Beni rahatsız eden ve üzerine çalışmak istediğim konuları yazarak kağıda dökmek ve bu konuları sadece fark etmekle kalmayıp, harekete geçmek, konuların üzerine konuşmak genel anlamda kendimi iyi hissettirdi. İyi hissettirmesinin bir diğer yanı ise kendimi düşünmem ve yine kendim için bir şeyler yapıyor olmasıydı.

Görüşmede bana yöneltilen sorular aslında yazdığım şeyle ifade etmek istediğim şey aynı mı? Kelimelere ben ne anlam yüklüyorum ve aslında kelimenin karşılığı nedir? Gibi soruları kendime yöneltmemi aynı zamanda düşünmemi sağladı. Örn; İnisiyatif kelimesine benim yüklediğim anlamla görüşme sonrasında tanımladığım anlamın arasında farklıklar vardı. Soru yöneltimesinin kendi içime dönme ve sonrasına yazıya dökme uygulamasını sevdim ve ufuk açıcı buldum.

2.Görüşme;

Görüşme öncesinde yaptığım çalışmaları görüşme esnasında Derya ile paylaşırken aslında kendimi daha yakından tanımaya başladığımı fark ediyorum. Duygularımı hangi durumlarda yansıttığımı, neyin o duyguların yansımasına sebep olduğunu ya da bu gibi durumlarda nasıl hareket etmem gerektiğini karşılıklı konuşarak dışa aktarıyor olmak iyi geliyor. Görüşmelerde hoşuma giden kısımlardan biri de; Derya’nın sorular sorarak beni düşünmeye sevk etmesi, ardından kendi gözlem, yorum ve düşüncelerini aktararak duruma başka yönden de bakmamı sağlamasını seviyorum.

Soru Sormanın Önemi

Soru Sormak Bana Ne Kazandırdı?

1) Soru sormanın bir şeyin gerçekliğini ortaya koymada en etkili yöntem olduğunu fark ettiğimden beri;

Kendime daha sık sorular yöneltmeye başladım. Ama bu sefer kendimi avutan/iyi hissettiren geçiştirici cevaplar vermek yerine gerçek cevapları suratıma çarpmayı tercih ettim. Her bir çarpışta aslında gerçekten ne hissettiğim, düşündüğüm, yapmak istediğim şeylerle yüzleştim. Olanı olduğu gibi kabul etmeyi ve bu cevaplara rağmen nasıl ilerlemek istediğimi kendime yönelttiğim sorularla ortaya koydum. Pozitif, olumlu düşünme yönümü de tam bu noktada devreye sokma kararı aldım.

Soru sormanın önemini sorduğum sorularla kendimi daha iyi tanımaya başladığımda, soruyu doğru şekilde yöneltmenin/ sormanın önemini ise kendime gerçek cevapları içtenlikle vermeye başladığımda anladım.

Bana kendimle şeffaf, açık ve içten sohbet etme fırsatı yakalamamı sağladı/kazandırdı.

2) Kendimle açık ve içten konuşmaya başladığımdan beri;

Önceden insanlar benden fikrimi öğrenmek istediklerinde onları dinler sonra kendi yorumumu yapardım. Ama insanın cevapları asıl kendi içinde aradığını ve sadece kendi iç sesine sonsuz güvendiğini anladığımdan beri ben de önce konuyu anlatan kişiye sorular yönelterek cevapları ortaya kendilerinin koymasını bekliyorum ve sonradan kendi yorumumu paylaşıyorum.

İlham olması dileğiyle 🙏
Ceren Erdem